Виробнича практика студентів 3 курса 2019/2020 уч. года

  1. Опис виробничої практики

1.1. Мета виробничої практики

Мета виробничої практики – поєднання теоретичної підготовки студентів з формуванням практичних навичок роботи за фахом для полегшення виходу студентів на ринок праці після закінчення ЗВО.

Одночасно переслідується і навчальна мета, яка полягає у систематизації, закріпленні і розширенні теоретичних  і практичних знань студента, набутих в попередні періоди. Використання отриманих знань та практичних навичок, набутих студентами на молодших курсах, сприяє підвищенню якості робіт, значно полегшує сприйняття спеціальних розділів, підвищує їх технічну і практичну цінність.

Узагальненою метою виробничої практики є закріпити і поглибити знання, отримані за попередній час навчання в університеті, і використовувати їх для обґрунтованого прийняття проектних рішень, набути досвіду роботи виконання пошуку і порівняльного аналізу при виборі найбільш прийнятних протоколів, алгоритмів та програм, вдосконалити знання й уміння при проектуванні систем в цілому і практично закріпити навички розробки її базових елементів програмного, інформаційного та технічного забезпечення для комплексів автоматизованого проектування, інформаційно-пошукових систем, комп’ютерних мереж, системи дистанційного навчання, набути досвіду в оформленні проектних і графічних матеріалів, складанні пояснювальних записок, специфікацій, відомостей на програмне забезпечення.

1.2. Основні завдання виробничої практики:

  • узагальнення, закріплення і поглиблення знань, що  отримані  під час навчання в університеті для  використання їх у  подальшій роботі та обґрунтованого прийняття рішень;
  • отримання інформації про ринок затребуваних професій;
  • знайомство з порядком роботи та умовами праці на підприємстві;
  • отримання досвіду входження в трудовий колектив;
  • отримання інформації про те, які знання, отримані у ЗВО, і в якому напрямі необхідно поглиблювати і розвивати;
  • знайомство з новими технологіями в ІТ- індустрії.

 

1.3. Характеристика виробничої практики:

Кількість кредитів – 5

Загальна кількість годин – 150

Семестр 6. Вид контролю: залік

 

1.4. Заплановані результати практики.

знати:

  • засоби пошуку та порівняльного аналізу інформації при виборі найбільш прийнятних протоколів, алгоритмів і програм за економічними та технічними характеристиками;
  • правила оформлення проектних  і  графічних матеріалів, специфікацій, відомостей  на  програмне  забезпечення  та  іншої  конструкторської документації;
  • методи проектування, фізичного та математичного моделювання.

вміти:

  • працювати зі спеціальною технічною і науковою літературою та  правилами  оформлення  технічної  документації  з програмного забезпечення;
  • опанувати розробку концепцій комп‘ютерних систем, проектування баз знань та даних, прикладного програмного забезпечення інформаційних систем і технологій, розробку документації на програмне забезпечення.

 

  1. Зміст та організація виробничої практики

Виробнича практика є обов’язковою формою поглибленого навчання в системі підготовки фахівців за ступенем вищої освіти «бакалавр».

Зміст виробничої практики  повинен  забезпечувати  виконання  мети  і  всіх  завдань програми підготовки бакалаврів.  Перед  початком  практики  кожен студент  отримує індивідуальне  завдання  на  період  практики,  яке  підписується  студентом  і керівником практики. Основні  завдання  практики  відображаються  в  індивідуальному  графіку. Під час практики студент повинен ознайомитись з проблемою створення та використання сучасних комп‘ютерних систем, які використовуються в організації за місцем практики, ознайомитись з мовами програмування та пакетами програм, які використовуються, ознайомитися з інформаційними та Інтернет-технологіями. Згідно  отриманого  індивідуального  завдання  студент  повинен  розробити комплект програмної документації до поставленого завдання.

Зміст виробничої практики: 

І  тиждень

Ознайомлення з виробничими умовами за місцем практики.

Прибуття на місце практики. Знайомство з керівником практики на підприємстві. Проходження інструктажів з правил техніки безпеки на робочому місці.

Прослуховування ознайомлювальних лекцій, участь в екскурсіях, знайомство з конкретними умовами і змістом роботи персоналу та посадовими обов’язками співробітників у сфері інформаційно-керуючих систем і технологій.

Знайомство з варіантами навчально-виробничих завдань, які пропонуються на період практики.

Вивчення запропонованої керівником документації (вимоги, стандарти, звіти), які можуть бути необхідні або корисні при виконанні навчально-виробничих завдань.

Остаточний вибір за участю керівника варіанту навчально-виробничого ознайомчого завдання, документування його змісту, виданих рекомендацій та форм звітності.

Складання плану роботи над завданням і затвердження його керівником.

Початок ведення «Щоденника практики».

Виконання навчально-виробничого ознайомчого завдання.

 

ІІ тиждень

Виконання теоретичної частини (розбір статей, інформаційних схем, комп’ютерних програм і відповідної документації, пошук інформації з літератури та Інтернету, складання оглядів і т.п.).

Виконання практичної частини (розробка комп’ютерних програм або підготовка даних, робота з контрольно-вимірювальною апаратурою, базами даних, участь в тестуванні апаратних або програмних засобів і т.п.).

Ведення «Щоденника практики».

Здача роботи і оформлення звітності.

 

ІІІ тиждень

Перевірка керівником якості виконання завдання керівником.

Оформлення звітності з навчально-виробничого ознайомчого завдання за вимогами керівника з місця практики.

Отримання відгуку керівника з місця практики, оформлення щоденника практики студента.

Ухвалення, виходячи з отриманого на даній практиці досвіду, попереднього рішення про можливу тематику і керівника бакалаврської дипломної робіт на старших курсах.

Оформлення зведеного звіту про проходження та результати виробничої практики для захисту на кафедрі.

Доповідь про результати практики на конференції з виробничої практики студентів та отримання оцінки за практику.

 

  1. Вимоги до баз виробничої практики

Виробнича практика проводиться на виробничих підприємствах, науково-дослідних і проектно-конструкторських інститутах та установах, інститутах національної академії наук України, закладах вищої освіти відповідного профілю, а також на випускових кафедрах та  навчально-методичних  кабінетах Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна та комерційних виробничо-технічних організаціях і структурах, які проводять науково-технічні роботи або здійснюють розробки і мають здобутки в сфері проблематики кафедри.

Практика може проводитися при наявності відповідного договору між установами та Харківським національним університетом імені В. Н. Каразіна. Студент може з дозволу кафедри самостійно обрати для себе місце проходження практики, якщо вибрана ним база практики безпосередньо відповідає  виконанню навчального плану та основним завданням практики. Таке бажання студента повинно бути обґрунтованим та підтвердженим відповідною заявою керівнику кафедри і листом з відповідної організації зі згодою про прийняття студента для проходження практики. Зміна бази практики може мати місце лише при наявності поважних причин і може відбуватися лише до подання проекту наказу про проходження практики. Рішення про зміну бази практики приймає завідувач кафедри.

Студент не має права самостійно змінювати місце практики. При нез‘явленні студента на практику без поважних причин, або самостійній зміні місця практики вважається, що студент не виконав навчального навантаження і він може бути відрахованим з університету.

Відповідно обсягу програми підготовки та терміну навчання виробнича практика бакалаврів проводиться на 3 курсі в липні місяці. Конкретний період проведення практики визначається наказом по університету.

Керівником практики призначається викладач зі штату кафедри теоретичної та прикладної системотехніки . Він відповідає за організацію та проведення практики.

Керівник практики здійснює контроль за дотриманням студентом трудового розпорядку, за своєчасним і якісним виконанням виданого індивідуального завдання, надає студенту методичну допомогу в організації роботи та консультує його щодо тематики завдання.

Навчально-методичне забезпечення здійснює кафедра теоретичної та прикладної системотехніки.

 

  1. Індивідуальні завдання практики

Під час практики студент повинен ознайомитись з проблемою створення та використання сучасних комп‘ютерних систем, які використовуються в організації за місцем практики, ознайомитись з мовами програмування та пакетами програм, які використовуються, ознайомитися з інформаційними та Інтернет-технологіями. Згідно отриманого індивідуального завдання студент повинен розробити комплект програмної документації до поставленого завдання.

Індивідуальні завдання мають бути складені таким чином, щоб студент міг проявити самостійність у вирішенні практичних завдань. Формулювання індивідуального завдання повинно мати спрямованість для вирішення конкретної задачі. Студент повинен вміти професійно зробити огляд необхідної наукової та технічної літератури в заданому напрямку, потрібно показати вміння аналізувати та теоретично обґрунтовувати дані, отримані експериментально, після чого на основі отриманих результатів прийняти рішення щодо методів та засобів вирішення поставленої задачі, розробити відповідні алгоритми та програмну реалізацію. Матеріали, отримані практикантом під час виконання індивідуального завдання, можуть в подальшому бути використані для підготовки наукових статей, тез доповідей на конференціях та написанні дипломної роботи.

 

  1. Вимоги до звіту про виробничу практику

Підсумковий контроль виробничої практики здійснюється після завершення практики. Рішення про успішне виконання програми виробничої практики затверджується на засіданні кафедри на підставі позитивної оцінки керівника практики  та вчасного надання студентом повного пакету звітної документації.

Основним документом, який свідчить про виконання студентом програми виробничої практики є письмовий звіт. Звіт про проходження виробничої практики для захисту на засіданні кафедри повинен точно висвітлювати виконання всіх завдань практики і дозволити перевірити та оцінити якість виконання програми практики. Звіт повинен мати чітку, логічну і послідовну структуру, переконливу аргументацію, обґрунтованість та висновки. Зміст звіту повинен розкривати уміння та знання студента, набуті ним на виробничій  практиці. Звіт складається індивідуально кожним студентом. Оформлення звіту проводиться відповідно до ДСТУ 3008-95. Звіти у сфері науки і техніки. Звіт виконується українською мовою з дотриманням орфографії та стилістики.

При завершенні виробничої практики студент повинен здати керівникові практики звіт з виробничої практики та щоденник практики.

 

  1. Підбиття підсумків виробничої практики

Оформлений  звіт  і  заповнений  щоденник  практики  студент  подає  на перевірку  керівнику  практики  від  підприємства  (організації,  установи).  При позитивній  оцінці  він  підписує  щоденник  і  робить  в  ньому  запис,  що  звіт перевірено і позитивно оцінено, та пише характеристику-відгук на студента, в якій оцінює рівень виконання програми практики і оформлення звіту.

В останній день практики студент подає звіт, щоденник та характеристику керівнику практики від кафедри теоретичної та прикладної системотехніки для  перевірки.  Якщо за  результатами  перевірки  виявлено  їх відповідність встановленим вимогам, рекомендується захист звіту на конференціях. При виявлені невиконаних робіт або невідповідності встановленим вимогам, звіт повертається студенту на доопрацювання. За результатами перевірки керівник практики від кафедри визначає оцінку,за якою  звіт  рекомендується  до  захисту.  Ця  оцінка  є рекомендаційною та не є обов‘язковою. Оцінка  визначається  з урахуванням  своєчасності  подання  документів  з практики, якості звіту, рівня знань та рівня захисту студента. Оцінка виставляється відповідно до критеріїв та заноситься в заліково-екзаменаційну відомість  та  залікову  книжку  та  враховується  при  визначені  стипендії  разом  з оцінками за результатами підсумкового семестрового контролю.

При відсутності звіту  чи  інших  обов‘язкових  документів,  або  отриманні незадовільної  оцінки  при  захисті результатів практики  студент рекомендується до відрахування з університету. Підсумки практики виносяться на  обговорення  на  засідання кафедри.

 

  1. Критерії оцінювання результатів виробничої практики
Вимоги Кількість балів
Зміст та оформлення звіту й щоденника відповідають стандартам. Характеристика студента позитивна. Повні та точні відповіді на всі питання членів комісії щодо програми практики і виконаної індивідуальної роботи 90-100
Несуттєві зауваження щодо змісту та оформлення звіту й щоденника. Характеристика студента позитивна. У відповідях на запитання членів комісії з програми практики студент припускається окремих неточностей, хоча загалом має тверді знання. 70-89
Недбале оформлення звіту і щоденника. Переважна більшість питань програми практики висвітлена, однак мають місце окремі розрахункові й логічні помилки. Характеристика студента в цілому позитивна. При відповідях на запитання членів комісії з практики студент почувається невпевнено, збивається, припускається помилок, не має твердих знань 50-69
У звіті висвітлені не всі питання, або робота запозичена чи підготовлена не самостійно. Оформлення роботи є недбалим. Ілюстративний матеріал до захисту відсутній. Характеристика студента стосовно ставлення до практики і трудової дисципліни негативна. На запитання членів комісії студент не може дати задовільних відповідей 1-49

 

  1. Методи контролю та схема нарахування балів

Контроль діяльності студентів під час виробничої практики здійснюється керівником виробничої практики від кафедри теоретичної та прикладної системотехніки та підприємства.

За оформлення звіту та щоденника студент отримує 20 балів.

За виконання завдань практики студент отримує 30 балів.

При захисті звіту з практики за якість презентації практики студент отримує 20 балів.

При захисті звіту з практики за чіткі та обґрунтовані відповіді на питання при захисті звіту з виробничої практики  студент отримує 30 балів.

Сумарна оцінка виставляється за такою системою:

 

Шкала оцінювання

Сума балів за всі види діяльності протягом практики Оцінка
для чотирирівневої шкали оцінювання для дворівневої шкали оцінювання
90 – 100 відмінно  

 

зараховано

70-89 добре
50-69 задовільно
1-49 незадовільно не зараховано

 

Правила оформлення Журналу практики

Журнал практики (скачати) друкується з двох сторін аркуша формату А4 книжкової орієнтації і зшивається посередині.

Координатор практики -